فرهنگ سازمانی
۱. هدف
جستجوی تعالی بر پایه نوآوری و خدمت رسانی به مشتریان با تجهیزات برودتی با فناوری پیشرفته.
III. مفهوم عملیات
به دنبال کیفیت عالی، فناوری پیشرفته، خدمات صادقانه و توسعه نوآورانه
دوم. روح
صداقت اساس بقا و اصل اساسی رفتار و عمل است؛
وحدت منبع قدرت و نیروی محرکه توسعه است؛
نوآوری اساس توسعه و تضمین رقابت‌پذیری اصلی است؛
فداکاری، تجسم مسئولیت‌پذیری و لازمه توسعه کارکنان و سازمان است.
چهارم. مفهوم مدیریت
کارایی و اثربخشی هسته اصلی، نهاد تضمین کننده و فرهنگ سازمانی قدرتمند و یکپارچه Shengjie نیروی محرکه توسعه پایدار سازمانی است.
پنجم. دیدگاه استعداد
کارمندان ارزشمندترین دارایی نامشهود یک سازمان هستند؛ کار کردن آنها را پرورش می‌دهد، عملکرد آنها را محک می‌زند، توسعه آنها را جذب می‌کند و فرهنگ سازمانی آنها را متحد می‌کند.
ششم. چشم‌انداز توسعه
توسعه متوازن فناوری و بازار، تضمینی برای توسعه پایدار بنگاه اقتصادی است.
